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Aceptados (Ver Película - Español Latino) - Incluye Ficha de Análisis

octubre 23, 2019
Dirigida por Steve Pink, Accepted (Aceptado / Admitido) es una película de comedia del género “humor universitario” estrenada en 2006 que nos sumerge en las presiones y obstáculos que presentan un grupo de jóvenes para insertarse en el elitista y homogeneizador sistema educativo de Estados Unidos. 

La historia inicia con el rechazo sistemático que Bartleby Gaines (Justin Long) sufre en su intento por ingresar a la universidad. A este problema en apariencia aislado se le sumarán un grupo de sus amigos con los cuales planean una solución a la estigmatización social que ello les produce: ser admitido en una universidad que ellos mismos inventen. Cientos de estudiantes formaran esta universidad “ilegal” sin saberlo, y darán a los protagonistas las evidencias para su crítica social: la segregación social de las minorías y la constitución de las élites dominantes son avaladas por el Estado mediante títulos académicos. 

Una película que podría pasar como una más de las típicas comedias americanas, pero que gracias a un guion aceptable y un tema relevante para nuestros estudiantes; puede ser objeto de análisis y reflexión.




Descargar aquí FICHA DE ANÁLISIS de la película ACEPTADOS para trabajar con los estudiantes


Fuente: Fain Bulba, I. (2015). Accepted: cuestionando a la educación. Retrieved 23 October 2019, from http://www.laizquierdadiario.com/Accepted-cuestionando-a-la-educacion

CLASS-MON: un complemento para fomentar la autoavaluación y la autoregulación de los estudiantes

octubre 14, 2019
CLASS-MON, un complemento para hojas de cálculo de Google Sheets que ayuda a los profesores a identificar las dificultades de los estudiantes. Está especialmente pensado para el trabajo por proyectos, pero se puede usar también en asignaturas con otras metodologías.

Ha  sido realizado dentro del programa de innovadores certificados de Google for Education, por Jaume Feliu (@jfeliua) y mentorizado por Nay Belaunzarán (@NayBelaunzaran).

¿En qué consiste?

El profesor introduce una lista de actividades que los estudiantes deben realizar y CLASSMON crea automáticamente un formulario con todas las actividades y las siguientes opciones de respuesta:
  • No realicé la tarea.
  • Realicé la tarea pero con muchas dudas.
  • Realicé la tarea pero con algunas dudas.
  • Realicé la tarea y creo que lo entendí.
Cuando un estudiante termina una actividad, responde al formulario. Inmediatamente, el
profesor puede ver las dificultades de los alumnos y puede detectar las actividades más complicadas. Así también, los alumnos pueden ver sus respuestas y la evaluación del profesor.


¿Por qué muchas mujeres no optan por carreras STEM?

octubre 06, 2019

Durante el siglo pasado, la reducción de las diferencias de género en la participación en el mercado laboral y los resultados educativos han sido impresionantes, hasta una reversión de la brecha en el logro escolar en muchos contextos.

En la mayoría de los países que conforman la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos), las mujeres con educación superior superan en número a los hombres; no obstante, son por mucho la minoría en campos altamente remunerados como la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM)

Las perspectivas de cambio no son optimistas teniendo en cuenta que, en promedio, menos del 5 % de las niñas de 15 años planean buscar una carrera en estos campos en comparación con alrededor del 20 % de los niños según los datos de PISA de 2015.

Según el estudio realizado por Michela Carlana del Harvard Kennedy School y el IZA institute of labor economics, la cultura y el condicionamiento social tienen un fuerte impacto en el desarrollo de habilidades y opciones de educación. Así pues, un tercio de la brecha de género en el desempeño matemático creado durante la escuela puede explicarse por los estereotipos implícitos del maestro.

Las chicas, especialmente las de condiciones desfavorables, se quedan atrás cuando se les asignan maestros con estereotipos que asocian las matemáticas como ciencia para machos (hombres) y literatura para hembras (mujeres). Por el contrario, los chicos, el grupo que no tiene habilidades estigmatizadas en términos de rendimiento matemático, no se ven afectados por el sesgo del maestro.

La Influencia de los estereotipos de los docentes es lo que induce a estudiantes hacia una determinada orientación vocacional. Además, fomentan bajas expectativas sobre la propia capacidad y conducen a un bajo rendimiento en dominios de tipo masculino. De hecho, es más probable que las niñas se consideren malas en matemáticas al final de la escuela secundaria si se les asigna un maestro con ideas parcializadas; incluso si controlamos la medición de sus habilidades a través de exámenes estandarizados.

Una forma de luchar contra las consecuencias negativas que producen los estereotipos es aumentar la autoconfianza de las niñas en matemáticas o proporcionar alternativas de modelos a seguir; donde la exposición a las mujeres líderes debilita los estereotipos de género en el hogar y en las esferas públicas.

Adaptado y traducido por Fredd Tipismsna



Fuente: Michela Carlana, Implicit Stereotypes: Evidence from Teachers’ Gender Bias, The Quarterly Journal of Economics, Volume 134, Issue 3, August 2019, Pages 1163–1224, https://doi.org/10.1093/qje/qjz008
 
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